集団面接のご参加はこちら 050-5280-3257
ジェイックの新卒カレッジは、意欲的な大学4年生に対して私たちが得意するビジネスマナー研修を施し、企業様にご紹介するサービスです。

意欲的な学生を対象に説明会を行います。

コミュニケーション能力、身だしなみ、元気さ、積極性といった就業力が高い学生に

しぼり、ビジネスマナー研修へ進めます。

面談合格者は教育実績22年のジェイック式ビジネスマナー研修を受けていただきます!

「売れる営業マンになる考え方」と「学校と会社の違い」を徹底的に教え込みます。

研修をやり遂げ、選抜された卒業生30名と企業15社が総当たり方式で面接して頂きます。

企業が学生を選ぶ場でありますが、学生が企業を選ぶ真剣勝負の場でもあります。

一般的な紹介会社や折込チラシなどで募集すると、面接時間を調整など面倒がたくさん!

しかも時間をかけて面接をしても、必ずしも欲しい人材が来るとは限りません。

ジェイックの集団面接会では、100名以上の大学4年生の中から厳しい研修をクリアした見込み十分の学生と、無料で面接可能!

「募集をしても、いい人が来てくれない」「採用にかける時間がない」などのお悩みをお持ちの企業様に特におすすめです。

ジェイックの集団面接会は、何回参加しても採用するまで費用は一切かからない、完全成功報酬型。

何度でも無料でご参加いただけますので、じっくりと御社に合う学生をお選びいただけます。

「広告を出したんだけど、応募がない」「応募は来るけど、いい人が来ない」といったご経験のある企業様も、もう大丈夫です。

無駄な採用コストに悩むことはありません!

やる気のある営業志望の大学4年生30名と一度に会うことができ、高確率で欲しい人材とめぐり合うことができます。

また、私たちがあらかじめ御社の魅力を学生の皆さんにしっかりお伝えすることでマッチングができており、採用に自信がない

企業様も安心してお任せ下さい。会社の規模や業種に関係なく、すでに多くの企業様が採用に成功しています

(若い人にはわかりにくい商品をもつ企業様や、従業員15~30名ぐらいの企業様も、多数採用されています!)

ビジネスマナー研修ではコミュニケーション力がチェック基準に満たない学生は、集団面接会への参加は

お断りしています。座学ではない、「あいさつ特訓」「声だし」などよく大学で行われているような

「就職するためのビジネスマナー」ではなく、実践的な研修内容です。

全員が自ら研修に挑む意思を持ったメンバーなので、前向きで意欲的な学生とだけ面接ができます。

日東駒専、MARCH卒業予定の新卒生が多数在籍。

営業適性はもちろん、基礎学力が高く受験戦争をクリアしてきた精神力のある学生たちばかり。

ジェイックがご紹介する大学4年生の多くが、部活やチームに所属している・していた経験がある

スポーツ経験者。

スポーツマンシップに馴染みがあり、素直に継続的な努力のできる強い精神力を持った、現在の

若者のイメージとは違う、芯のある学生が多数在籍しています。

次回の集団面接会に参加予定の学生プロフィールです

*下記の方以外にも、様々な特技・素質をもった学生がおります。
*「他にどんな学生がいるのか?」等、ご興味ある方はお問い合わせください。参会者全員分のプロフィール表もございます。

No. 性別 学部 住所 人物コメント
1 コミュニティ福祉学部 東京都 カナダでボランティア研修を6ヶ月 研修リーダーとして外国人向けに講座を企画し、抜擢 10年間続けた書道でも全国大会特別賞を受賞した努力家
2 経済学部 東京都 居酒屋のバイト経験3年 元気な挨拶ときびきび動く姿が好印象 営業マンとして活躍したい気持ちが強く、さわやかな第一印象が特徴
3 工学部 神奈川県 理系 技術職志望 Tiny Text Minerを用いて口コミ、評価などのテキストマイニングを行い、消費者の動向調査を画像化する分析手法を学んだ 空手全国大会で銅メダルを勝ち取る根性を持つ好青年
4 理工学部 埼玉県 情報処理検定2級取得 理系 光路追跡法によるフェムト秒レーザーの集光特性の解析をテーマに研究と発表を何度も繰り返すことで思考の深さや、プレゼンテーションの組み立てなど秀でた力をつけてきた。
5 文学部 埼玉県 学生委員として4年間文芸誌の制作に携わるだけでなく、プロの作家のもとで文章力を鍛え上げた女性です。編集長として販路開拓や、即売会を実施。前年対比4倍もの販売実績をつくりあげました。
6 社会学部 埼玉県 秘書検定2級取得 素直で謙虚な女性  明るい笑顔でお客様から可愛がられるタイプ
7 理学部 東京都 理系 眉目秀麗 日本中を自転車で旅するなど行動力あり 地道な努力を積み重ねることができる方
8 現代心理学部 東京都 TOEIC830点 コツコツと努力を重ねることができる 落ち着いた印象の持ち主 朗らかで人から好かれるタイプ
9 医療技術学部 東京都 陸上の強豪校で知られる同校の陸上部に所属 短距離走の選手として練習を重ね 自己ベストを更新し続けた 最後の関東大会で決勝進出を果たした
10 文学部 東京都 地域ボランティア団体での活動歴3年 幹部として活躍 年に1度の音楽祭では学生リーダーとして 企画から運営まで行い見事成功への導いた
11 理学部 千葉県 文武両道 合気道歴9年 理系 論理的思考の持ち主 単調な作業でも根気強く向き合える精神力あり
12 現代心理学部 埼玉県 地頭良し 理解力が高く 相手に論理的に伝えることができる  常に相手の立場に立って物事を考えられる男性
13 文学部 東京都 大手レンタルビデオ店でのアルバイト歴4年 アプリ会員獲得キャンペーンでは 目標達成のため チームを盛り上げ 1400店舗中30位を獲得できた  
14 経済学部 埼玉県 強豪高校野球部に所属 高校進学時 多くがスポーツ推薦で入学する中 地道な努力の末 一般入試入学 見事レギュラーを獲得
15 文学部 東京都 応援団員として3年連続 最優秀賞を受賞 声出しや挨拶など地道な練習を日々継続 体育祭のイベントでは参加者の活躍をサポートした

三吉工業株式会社 
専務取締役 中村英明様(写真左)
取締役統括部長 中野克彦様(写真右)

事業内容:自動証明写真機の製造販売・保守サービス 

設立:1947年 従業員数:150名 ジェイックからの採用実績:4名

今までの新卒の採用は、ハローワークや大学訪問、大学の先生との交流会でのつながりを利用していました。

元々技術の方で理系人材の募集だったり、リーマンショック前は売り手市場で採用活動自体していなかったのですが、

買い手市場になったので、「今ならいい人採れるかも」というタイミングで採用活動を始めました。

参加した理由も、ある程度ジェイックさんのほうでふるいにかけてくれていて、良い子に巡り合えるだろうと期待できたからです。

従来の採用の仕方では、学生のレベルがいまひとつでした。さらに、初期教育をしてくれるところは気に入っています。

普通教育には、4から5年掛かるから、それを考えると投資として高くないですからね。

また、新卒採用の目的が組織の若返りで、次の世代を担う人がいなくて困っていました。

40歳前後はいるのですが、将来幹部候補になれる人がいなかったため、良い機会だと思って集団面接会に参加しました。

実際に参加してみて、学生の態度・やる気・目が違うと思いましたし、一時でもあのレベルまでいけばすごいなと感じるほどです。

今回4人も採用をしたのですが、波状効果も期待しています。うちに慣れ親しんで、テキパキやってくれる人ばかりだと思っているので、

自分たちの良さを発揮して、きちんと考えたことを実践してほしいです。

もちろん、積極的に営業としてお客さんに好かれるように育てていきますし、まだわからないことはわからなくていいので、やりたいことを

学んで将来リーダーシップを発揮できる人になってほしいときたいしております。

株式会社ソリューションファクトリー  代表取締役 小山 芳樹様

事業内容:システムインテグレーション  従業員数:30名 ジェイックからの採用実績:2名

ジェイックさんの新卒紹介サービスを使う前は、リクナビやマイナビを利用していたのですが、弊社は中小企業なので、専任の担当者がおらず兼任業務が幅広く

なってしまい、リクナビやマイナビは沢山の人に会えるのは良いんですが、説明会の運営などの社内調整が非常に大変でした。

そんな中、たまたまジェイックさんから案内がきて、知り合いからも評判は聞いていたので、問い合わせて実際に話を聞いてみることにしました。

実際に営業の松本さんから話を聞いてみると、採用手段、規模的にも同じ業界の他社でも採用に成功している事例があり、なによりもジェイックのビジネス感に

共感できたので参加してみようと思いました。

実際に集団面接会に参加した感想としては、『衝撃』です。挨拶の仕方、着席する時、聴く姿勢など、伝えようとする熱意も伝わってきました。

また良い意味ではかりに掛けられているのがいいですね。内定取るぞって意識の高い人達に会えて、その後の選考のスケジュール調整やスピード対応といった

サービスも充実していました。

最終的に、男性1名、女性1名の計2名の採用に成功したのですが、彼らと会えてよかった、素直な心が好きなんですよ。

真っさらで飛び込んで来てくれればいいと思っています。しっかり育てたいと考えていますし、お客様に貢献するフィールドが整っていますので、真っ直ぐに

経験とスキルを伸ばして欲しいです。

まずは入社して色々覚えていってほしいですね。目の前のことを1日1日こなしていけば1年後、大きく成長できると思っています。

株式会社三恵 総務部チーフ 飯島 琢久哉様

事業内容:衣料品・雑貨小売業 インターネット通信販売事業  従業員数:57名 ジェイックからの採用実績:4名

ジェイックさんに出会う前は、「高齢化」だったり、「保守的な企業マインド」という閉塞感を伴う悩みがありました。

新卒採用をするサポートをしていただいて、社内に「スピード感」「力強さ」「チャレンジする気持ち」がみなぎるようになりました。

経営陣にも、新卒を受け入れたことによって、意識改革や緊張感がもたらされており、いままで、「中小企業だから・・・」と言い訳にしていた部分を改め、

会社の将来を深く考えると、やる気に満ちた新入社員を迎える必要性を感じました。

事実、弊社はジェイックさんとお付き合いしてから倍近くの年商になりました。中小企業が中小企業に留まるのには理由があり、そこを一つ一つ潰していくのが

新卒採用です。そのきっかけ作りと手厚いサポートをしてくれるのがジェイックさんのサービスだと感じています。


集団面接会参加フロー
お問い合わせ内容(複数選択可)  JAIC新卒カレッジの内容について、もっと詳しく話を聞きたい
 採用までの流れ、新卒の採用コストについてもっと詳しく話を聞きたい
 新卒の採用を考えているので紹介して欲しい
 その他(下記の「ご質問など」の欄にご記入お願いします)
御社名
ご担当者様名 お役職 
 氏名 
電話番号
FAX番号
メールアドレス
サイトをどこで知りましたか? Yahoo!やGoogleなどの検索サイトで、たまたま見つけて
ジェイックから送られてきたFAXを見て
ジェイックから送られてきたダイレクトメールを見て
テレビや新聞、雑誌を見て
知人からジェイックの評判を聞いて
過去にジェイックを利用したことがあったため
その他
ご質問・ご用件
サービス規約 サービス規約をお読みの上、同意の上「確認画面へ」ボタンを押してください。
必須は必須項目です。
おかげさまで大反響!当社の取組をご指示頂いています。
050-5280-3257 はらまで

050-5280-3257

お客様担当:原(はら)

 社 名 株式会社ジェイック
 所在地

【東京本社】

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6階

【新宿支店】

〒060-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング8階

【横浜支店】

〒221-0052
横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3階

【名古屋支店】

〒330-0802
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階

【大阪支店】

〒541-0043
大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4階

TEL 03-5282-7600(東京本社)
03-6911-4777(新宿支店)
045-440-1780(横浜支店)
052-209-6292(名古屋支店)
06-6209-6882(大阪支店)
FAX 03-5282-7607(東京本社)
03-6911-4778(新宿支店)
045-440-1781(横浜支店)
052-209-6293(名古屋支店)
06-6209-6883(大阪支店)
E-mail info@jaic-g.com
事業内容 教育研究事業(営業職向け・経営幹部向け)
社員教育教材の制作・販売事業
セミナーの企画・運営事業
人材紹介事業(厚生労働省許可 13-01-ユ-0450)
人材派遣業(厚生労働許可般13-01-0737)
行政の雇用対策事業支援
大学支援サービス
設立 平成3年3月
資本金 7,700万円(平成24年4月現在)
代表者 代表取締役社長/佐藤 剛志
常務取締役/知見寺 直樹
常務取締役/近藤 浩充
取締役/山本 太
取締役/古庄 拓
執行役員/内野 久
社員数 148名(平成28年4月現在)
主要取引銀行 三井住友銀行 千代田営業部
三菱東京UFJ銀行 神田駅前支店
りそな銀行 九段支店
取引先 首都圏・関東地方の大手企業・中堅中小企業
ベンチャー企業 50,000社









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